- 業務内容
- ・採用活動支援
選考・採用プロセス課題の抽出、見直し案策定
・人材育成
各世代別課題の抽出、見直し案策定、業務に必要な知識やスキルの明確化、研修内容の検討、研修の実施 など
- 募集背景
- 事業拡大に向け、採用を強化中。合わせて人材教育を整備し今後を担う人材を育成していくために、外部視点の見直しが必要なため募集。
- 募集背景タグ
- 採用強化、人材育成
- 必須スキル
- 人事経験、採用活動・人材育成のための多岐に渡る知識
- 業務遂行場所
- 基本リモート。オンラインによるMTG有。不定期に出社にてMTGも想定。
- 契約期間
- 週10時間程度想定 初回契約は3ヶ月、その後応相談
- 報酬
- 130,000/月〜応相談（経験・実績による） 交通費支給（出社時実費）
- 選考方法
- 書類選考、面談
- 期待すること
- 依頼業務に対して、広い視野で考察ができることを期待しています。定型的な施策、改善案だけではなくあらたな取り組みを弊社メンバーに提案いただき、ミッション遂行のブレインとなっていただけることを望んでおります。
- 備考
- ・弊社内でも、中堅が中心となってプロジェクトを立ち上げております。
・新卒、中堅をターゲットとして採用強化を図る方針です。
- 企業名
- テストYNS